8月30日15:00，信息安全学院在贤者楼302举办了辅导员“空竹”成长计划第21期专题培训暨新老师入职培训，特邀学院党总支副书记尹金维主讲，全体辅导员参加。本次培训以“知校情·明制度·强素养”为主题，围绕职场素养、人事制度、合格评估三方面系统展开，旨在帮助全体辅导员进一步强化规则意识，明晰学校发展大局。

尹书记从基本职场工作规则出发，围绕工作态度、及时汇报、服从执行、自我驱动、持续学习五个维度提出职场要求，强调任务须第一时间承接、困难当面沟通、动态汇报进展、目标不折不扣执行；并从考勤制度、专项工作、完满活动三方面明确日常规范，要求全体辅导员严守规矩、及时反馈、按时保质完成各项任务。

人事制度与薪酬福利方面，尹书记系统解读了考勤管理、试用期制度、绩效考核及评优体系，明确上下班时间、请假流程及违规后果，并详细说明薪资构成、五险一金缴纳比例及房补餐补等福利补贴，强调薪酬保密的重要性；合格评估与学校发展方面，她介绍了合格评估核心内涵为“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”，阐释了学校“四位一体双院制”人才培养模式，要求全体辅导员熟悉校训校徽、人才培养路径及特色课程模块，为迎评工作做好准备。

本次培训内容详实，帮助辅导员明晰了职业要求、筑牢规则意识。参训辅导员表示将严守规矩、立足岗位，积极投身合格评估工作，为学校和学院的发展贡献力量。