为充分发挥全生异科导师“知心朋友、成长伙伴、人生导师”的育人角色，根据学院全生异科导师学科交叉融合的特点，用导师的专业性技能、差异化特长，与学院形成优势合力、协同育人，共享共创共建学生全面成长平台，信息安全学院于4月16日中午12点半在南江书院NJ103博学·悦享互动空间展开全生异科导师交流会。本次交流会主要以培训与工作部署的形式展开，从全生异科导师制度工作解读到学院毕业班学生就业情况分析，提升全生异科导师队自己工作职责的明晰、对工作内容的高度认可，实现双方合力，为学生成长赋能。

会议第一项由信息安全学院全生异科导师专项负责人郑慧娟老师对全生异科导师最新考核制度与要求进行了解读，结合全生异科导师进书院工作进行了全面解读。郑老师强调全生异科导师要从职责认同上、学生关怀上做好工作，认真落实考核文件要求，将全生异科导师工作落到实处与细处；在与书院结合上强调用好书院空间与资源，协同学生全面成长。

会议第三项由信息安全学院就业创业工作室主任袁君老师针对学院目前就业创业进行了工作解读。袁老师提及目前学院就业形势还是比较严峻，需要全生异科导师协助推进此项工作。导师们可以相互多沟通交流，通过经验互鉴与学习分享，进一步提升所带班级就业率。学院也希望导师们能够充分发挥自身力量，尽力关心关怀学生现阶段就业情况，做到帮扶与指导。

会议最后由信息安全学院学工副院长尹金维老师进行会议总结致辞。尹院长提到就业是民生工程，帮扶每一位学生就业也是老师们职责所在，希望发挥全生异科导师的力量，促进学生就业。同时，全生异科导师可以发挥自身专业优势，针对学生进行简历指导、实战与技巧性指导，加强与学生的交流与互动。

本次交流会的圆满举办，对后续工作的开展形成了良好的推动作用，一方面，明确了导师考核的标准和方向，为导师们的工作提供了清晰的指引；另一方面，通过问题答疑和交流，促进了导师之间的相互学习与借鉴，进一步提升了育人工作的整体水平。展望未来，信息安全学院将继续落实全生异科导师工作，不断完善育人机制，实现“1+1>2”的协同效果，为学生的全面发展保驾护航。